Bedre rammer for frivillige
Udvikling, fastholdelse og pleje af de frivillige kræfter er nøgleord for HR-udvalget i URK Århus. Bag ordene ligger en række konkrete initiativer, som skal bidrage til at skabe bedre rammer for de frivillige.
Af Pernille Kragh, januar 2010
Formålet med udvalget er at anerkende det gode arbejde, de frivillige gør, og skabe en god modtagelse af nye frivillige.
"Når de frivillige vælger at bruge deres tid og kræfter i Ungdommens Røde Kors, er det mindste vi kan gøre at skabe nogle gode rammer for dem”, siger Anne, som er medstifter af HR-udvalget.
Sociale og faglige tilbud
De gode rammer består blandt andet i muligheden for socialt samvær blandt de frivillige. Rundboldsturneringer og hygge på Café Gemmestedet er nogle af de tiltag HR-udvalget står for.
"De sociale arrangementer er med til at skabe et større tilhørsforhold mellem de frivillige og Ungdommens Røde Kors, og det er en mulighed for at få et bredere kendskab til Ungdommens Røde Kors ved at møde frivillige fra andre projekter”, siger Anne.
Tilbud om forskellige faglige kurser, som førstehjælpskursus, har også til formål at øge den enkeltes udvikling og motivation som frivillig.
FUS - et redskab
En guide til Frivillig Udviklings Samtale (FUS) er et konkret redskab, som HR-udvalget har udviklet som hjælp til de projektansvarlige. Idéen er, at den projektansvarlige og den frivillige får afstemt deres forventninger gennem samtalen. Samtidig sikrer samtalen, at den frivilliges ønsker bliver hørt. Håbet er, at jo mere de frivillige bliver hørt, jo mere tilfredse er de.
HR på tværs
Samarbejde på tværs af organisationen er vigtigt for HR-udvalgets arbejde.
"Vi skal have en god kontakt med aktiviteterne, så vi kan have fokus på deres behov. Derfor samarbejder vi i høj grad med udviklingsrådet, som også har den kontakt til projekterne", siger Anne.
Samarbejde med PR-udvalget er vigtigt i forhold til tiltrækning af nye frivillige. Et eksempel er et dating-projekt til fredagsbaren på Århus Universitet, hvor de studerende havde mulighed for at ’speeddate’ en frivillig, der fortalte om aktiviteterne i URK Århus. På den måde fik interesserede et hurtigt indblik i mulighederne for at være frivillig i Ungdommens Røde Kors.
Læs mere om den nationale HR styregruppe.
Læs mere om HR-udvalget i URK Århus.
Læs artiklen På date med URK
